习近平为新时期好干部立尺度

工夫:2018-07-23 14:43    阅读次数:    作者:转载    滥觞:甘肃一安澳门葡京

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习近平总书记在天下组织工作集会上深入分析了新时期党的组织路线——“片面贯彻新时期中国特色社会主义思惟,以构造系统建立为重点,出力培育忠实洁净担任的高本质干部,出力会聚爱国奉献的各方面优秀人才,对峙德才兼备、以德为先、任人唯亲,为对峙和增强党的片面指导、对峙和开展中国特色社会主义供给刚强构造包管。这在我们党的历史上是第一次,是对马克思主义党建学说的开创性奉献,具有里程碑意义,为新时期党的建设和组织工作指明了前进方向,供给了底子遵照。

那么,怎样才是好干部?怎样选用好干部?党的十九大以来,总书记就落实新时期好干部尺度揭晓了一系列主要阐述,为各级党组织建立高本质专业化干部队伍指明了标的目的。

 

怎样才是好干部?

领导干部不只要有担任的宽肩膀,还得有成事的真本事。既要斗胆讲政治,又要擅长讲政治;既要矢志抓开展,又要擅长抓开展;既要勇于抓变革,又要擅长抓变革;既要勇于直面冲突和成绩,又要擅长化解冲突和成绩;既要有想做事、真做事的自发,又要有会做事、干成事的本事。

——在主持十九届中共中央政治局第一次团体进修时揭晓发言(2017年10月27日)

必需提高政治站位、建立汗青目光、强化实际思想、加强大局看法、丰硕常识素养、对峙成绩导向,从汗青和理想相贯穿、国际和海内相干联、实际和实践相结合的广大视角,对一些严重实际和理论成绩停止考虑和掌握,做到对峙和开展中国特色社会主义要一以贯之,促进党的建设新的伟大工程要一以贯之,加强忧患意识、防备风险应战要一以贯之,以时不再来、分秒必争的肉体投入事情,鞭策全党全国各族人民把思惟统一到党的十九大肉体上来,把力气凝集到实现党的十九大肯定的目的使命上来,不竭创始新时期中国特色社会主义奇迹新局面。

——在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级次要领导干部进修贯彻习近平新时期中国特色社会主义思惟和党的十九大肉体研讨班开班式上揭晓重要讲话(2018年1月5日)

中央委员会成员和省部级次要领导干部必需做到信心过硬,带头做共产主义弘远幻想和中国特色社会主义配合幻想的坚决信仰者和忠厚理论者;

必需做到政治过硬,结实建立“四个认识”,在思惟政治上讲政治态度、政治标的目的、政治原则、政治门路,在行动理论上讲保护党中央威望、施行党的政治路线、严格遵守党的政治规律和政治端方;

必需做到义务过硬,建立准确政绩观,发扬求真务实、真抓实干的风格,以钉钉子肉体担任尽责,真正做到对汗青和群众卖力;

必需做到才能过硬,不竭把握新知识、熟习新领域、开辟新视野,全面提高指导才能和在朝程度;

必需做到风格过硬,把人民群众放在心中,普遍展开调查研究,在全心全意为人民服务中提拔政治站位、提高事情才能,在诚心诚意向群众进修中拓展事情视野、丰硕工作经验、提高理论联系实际的程度,在谛听群众呼声、谦虚承受群众监视中自发停止自我检讨、自我批评、自我教育,在服务群众中不断完善本人,锲而不舍克制形式主义、官僚主义,久久为功消灭享乐主义和奢侈之风。

——在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级次要领导干部进修贯彻习近平新时期中国特色社会主义思惟和党的十九大肉体研讨班开班式上揭晓重要讲话(2018年1月5日)

要把践行“三严三实”贯串于局部事情糊口中,养成一种风俗、化为一种地步。要增强道德修养,带头发扬社会主义核心价值观,是非分明善恶,寻求安康情味,不竭向廉洁自律的高尺度看齐,做到心有所戒、行有所止,守住底线、不碰高压线。

——在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级次要领导干部进修贯彻习近平新时期中国特色社会主义思惟和党的十九大肉体研讨班开班式上揭晓重要讲话(2018年1月5日)

要对峙法治、阻挡人治,对宪法法令始终保持畏敬之心,带头在宪法法令范围内活动,严厉按照法定权限、划定规矩、法式利用权利、履行职责,做到心中高悬纲纪明镜、手中紧握纲纪戒尺,晓得为官干事标准。

——在十三届全国人大一次集会重庆代表团参与审议时揭晓发言(2018年3月10日)

优良年青干部必需对党忠实,对峙走中国特色社会主义门路,坚持不懈听党话、跟党走。优良年青干部要有充足本事来交班,增强进修、积聚经历、增加本领,自发向理论进修、拜群众为师。要沉下心来干事情,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行。要信心如磐、意志如铁、一往无前,碰到波折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨练。优良年青干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。

——在天下组织工作集会上揭晓重要讲话(2018年7月3日至4日)

 

怎样成为好干部?

加强政治指导本事,对峙战略思维、立异思想、辩证思想、法治思想、底线思想。加强变革立异本事,连结锐意进取的肉体风采。

——在中国共产党第十九次全国代表大会上作陈述(2017年10月18日)

功成没必要在我其实不是悲观、怠政、不作为,而是要结实建立准确政绩观,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为先人作铺垫、打基础、利久远的功德,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,寻求人民群众的好口碑、汗青沉淀以后真正的评价。

——在十三届全国人大一次集会山东代表团参与审议时揭晓发言(2018年3月8日)

我们的党政领导干部都该当成为复合型干部,不管在什么岗亭事情都要具有根本的常识系统,法令就是此中根本组成部分,对各方面基础性常识,各人都得把握、不可偏废,在此基础上做到术业有专攻。

——在十三届全国人大一次集会重庆代表团参与审议时揭晓发言(2018年3月10日)

领导干部要讲政德。政德是全部社会品德建立的风向标。立政德,就要明盛德、守公德、严私德。

——在十三届全国人大一次集会重庆代表团参与审议时揭晓发言(2018年3月10日)

党的政治建立落实到干部队伍建立上就要不断提高各级领导干部特别是初级干部掌握标的目的、掌握局势、掌握全局的才能,分辨政治长短、连结政治定力、操作把持政治场面、防备政治风险的才能,擅长从政治上阐发成绩、解决问题。各级领导干部特别是初级干部要炼就一双政治慧眼,不畏浮云遮望眼,实在担当起党和群众付与的政治义务。

——在主持中共中央政治局第六次团体进修时揭晓发言(2018年6月29日)

政治上、思想上、才能上、担任上、风格上、自律上要强,做到对党忠实,勇于挑急难险重的担子,勇于到条件艰辛、情况庞大的岗亭熬炼,兢兢业业、一步一个脚印干。

——同团中央新一届领导班子成员团体说话并揭晓重要讲话(2018年7月2日)

 

怎样选用好干部?

要对峙党管干部原则,对峙德才兼备、以德为先,对峙四面八方、任人唯亲,对峙奇迹为上、公允正直,把好干部尺度落到实处。

对峙准确选人用人导向,改正选人用人民风,凸起政治尺度,汲引重用结实建立“四个认识”和“四个自大”、坚定保护党中央威望、片面贯彻执行党的实际和路线方针政策、忠实洁净担任的干部,选优配强各级领导班子。

重视培育专业才能、专业肉体,加强干部队伍顺应新时期中国特色社会主义开展要求的才能。

鼎力发明储蓄年青干部,重视在下层一线和艰难艰辛的处所培育熬炼年青干部,络绎不绝提拔利用颠末理论磨练的优良年青干部。

兼顾做好培育提拔女干部、少数民族干部和党外干部事情。

对峙严管和厚爱分离、鼓励和束缚并重,完美干部查核评价机制,成立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些勇于担任、浮躁干事、不谋私利的干部撑腰泄气。各级党组织要体贴敬服基层干部,自动为他们排难解纷。

——在中国共产党第十九次全国代表大会上作陈述(2017年10月18日)

贯彻新时期党的组织路线,建立忠实洁净担任的高本质干部队伍是枢纽,重点是要做好干部培养、提拔、管理、利用事情;

要成立泉源培育、跟随培育、全程培育的本质培育系统,教诲指导干部增强党性修养、筑牢崇奉之基,增强政德涵养、打牢从政之基,严守规律端方、夯实廉政之基,健全基本知识系统、强化才能之基,加强干部本质培育的系统性、持续性、针对性。

要成立一样平常查核、分类查核、近距离查核的知事识人体系,强化分类查核,近距离打仗干部,使选出来的干部构造定心、群众满意、干部佩服。

要成立以德为先、任人唯亲、人事适宜的提拔任用系统,对峙好干部尺度,把政治尺度放在第一位,对峙四面八方、任人唯亲,广开进贤之路,对峙奇迹为上,以事择人、人岗相适。

要成立管思惟、管事情、管风格、管规律的从严管理体系,增强全方位管理,增强党内监视,管好枢纽人、管到枢纽处、管住枢纽事、管在枢纽时,特别是要把一把手管住管好。

要成立崇尚实干、动员担任、加油泄气的正向鼓励系统,建立表现讲担任、重担任的明显导向。

要真情关爱干部,协助处理实践艰难,存眷身心健康,对基层干部特别是艰难艰辛地域和奋战在脱贫攻坚第一线的干部要赐与更多了解和撑持。

——在天下组织工作集会上揭晓重要讲话(2018年7月3日至4日)

优良年青干部既要数目充沛,又要质量优秀。

各地区各部门要着眼近期需求和久远计谋需求,培育提拔一定数量范围的优良年青干部。

培育提拔优良年青干部要放眼各条阵线、各个范畴、各个行业,留意培育有专业布景的复合型领导干部。

对有潜力的优良年青干部,还要让他们禁受吃劲岗亭、主要岗亭的锻炼,把重任压到他们身上。

对有培育前程的优良年青干部,要不拘一格斗胆利用。

各级党委要把体贴年青干部健康成长作为责无旁贷的政治义务,增强长远规划,健全事情责任制,实时发明、培育升引优良年青干部。

——在天下组织工作集会上揭晓重要讲话(2018年7月3日至4日)

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